ICTI與SA8000的不同點

ICTI與SA8000的不同點

可以說，ICTI與SA8000是目前社會責任認證方面的兩大熱點，但是很多工廠或公司對於兩者的區別卻說不清楚。用一句話概括，他們最大的區別在於ICTI側重於實際的操作和結果，而SA8000除了要達到普通的驗廠效果外，還要求有一整套接近ISO的控制程式。下面簡單介紹一下他們的不同側重點：

ICTI：

1. 接受綜合工時批文；

2. 接受每週6天工作制（40/6=6.67時/天，其餘時間算加班，周日上班算2倍工資）；

3. 午餐可以不用打下班卡；

4. 要求有工人組織，並且要至少3個月開一次會議（要有記錄）；

5. 要有意見箱且意見處理記錄；

6. 要有“註冊安全主任”；

7. 要定期測量工廠溫度且公佈出來；

8. 要定期測量工廠通風情況且公佈出來；

9. 要定期進行光度測試並公佈；

10. 每個樓層都要有“樓層負荷標籤”；

11. 要有飲用水測試報告（2個，工廠飲用水和宿舍飲用水）；

12. 應急燈定期檢查記錄；

13. 可燃廢品暫存在“有蓋金屬箱子”；

14. 有機廢氣監測器及報告；

15. 鎖斷電根源程式及記錄；

16. 電動吊機要年審而且吊機上要標明負載上限；

17. 要有密閉空間程式（密閉空間要有許可證）；

18. 化學品處理要有記錄；

19. 要提供儲物櫃給員工。

SA80000：

1. 危害性辨識記錄

2. 食用水測試報告

3. 供應商評審及承諾記錄

4. 各種內外部溝通記錄（薪資比較，政府當局，法規等等）

5. 程式檔實施記錄

6. 利益相關方的投訴及處理記錄

另外要提供一整套的社會責任手冊，包括：

a) 拯救童工及推廣兒童教育程式

b) 非強迫性工作程式

c) 安全與衛生控制程式

d) 培訓控制程式

e) 新進員工培訓大綱

f) 緊急事件應變程式

g) 機械設備維修與保養控制程式

h) 結社自由及集體談判工作程式

i) 員工投訴控制程式

j) 無歧視工作程式

k) 懲戒性措施管制程式

l) 工時管制及工作報酬合法化工作程式

m)內部審核控制程式

n) 內外部溝通控制程式

o) 糾正及預防措施控制程式

p) 供應商管理控制程式

q) 檔與資料管理控制程式

r) 法規與要求控制程式

由以上我們可以看出，SA8000真的很側重程式的完整性，有點接近ISO的程式要求。所以，如果要準備SA8000的認證的話，一定要整理出整套的程式（可以參看ISO的程式要求），而且一定要有這些程式的實施記錄。而ICTI很注重上面列到的細節，而這些細節往往被多數廠商所忽略。