2012最新SA8000認證審核要點

　　2012最新SA8000認證審核要點是什麼?認證審核每年都會有不同的變動，所以對於即使已經做過SA8000認證審核的工廠也不可大意，應及時了解有關驗廠相關知識。下面我們一起來了解下2012最新SA8000認證審核要點是什麼。

　　2012最新SA8000認證審核要點：

　　一、總體要求：

　　1、公司是否保存已經簽署的規章的現行版本?

　　2、公司是否定期收集適用的法律法規?

　　3、當不同法規和標准涉及同一議題時，公司是否采用最嚴格的條款?

　　4、公司是否保存所有適用的法律法規的現行版本?

　　二、強迫勞動：

　　1、 工人與公司是否有大額或長期的借貸關系，除了以工抵債外是否還有其他還債方式?

　　2、公司是否保存工人身份證件的原件?工人是否需要交納押金?

　　3、通過合理的辭工申請，工人離開公司時能否領取全部工資?

　　4、 工人是否清楚勞動合同的條款及公司規定，是否明白自由雇傭的權利?

　　5、工人是否限制工人的行動自由，如工人下班後不能離開工廠或宿舍?

　　6、公司是否使用囚犯或勞改犯、或者使用監獄或勞改工廠作為分包商?

　　7、公司保安是否監視、威脅或強迫工人勞動，限制工人行動自由?

　　8、公司是否強迫工人加班，如不加班可能遭到罰款或解雇?

　　三、童工：

　　1、公司是否保存所有工人的人事檔案，包括年齡文件副本和入職日期?

　　2、公司是否有明確的招工程序，並采取有效的措施鑒別工人年齡和年齡文件?

　　3、若有發現童工，公司是否采取合適的補救措施，並通知當地勞動部門?

　　4、工人是否了解公司的禁止童工和保護未成年工的政策和程序?

　　5、公司是否建立未成年工名冊及工作崗位，是否辦理未成年工登記和定期安排健康檢查，是否安排他們從事危險的或者有害健康的工作?

　　四、健康與安全：

　　1、公司是否制訂合適而有效的安全衛生計劃和程序，向工人傳達，並有效執行?

　　2、公司是否聘請外部安全專家進行定期安全衛生審核和評估，並提供專業建議?

　　3、公司是否建立獎勵和懲罰措施，鼓勵工人遵守公司安全衛生規定和勞動紀律?

　　4、公司是否定期檢查廠房和設備，如廠房結構、消防出口、消防器材、機器安全裝置、起重設備、鍋爐和壓力容器、化學危險品倉庫、應急照明設備和個人防護用品，等等，確保工作場所的安全衛生至少符合法律的規定?

　　5、公司是否任命一名高級管理代表負責公司安全衛生工作?是否建立安全責任制度，將安全責任分配給各個級別的主管，並為他們提供合適的培訓?

　　6、公司是否定期測試工作場所的空氣質量，特別是有毒有害工作場所，如噴漆和電鍍車間?

　　7、公司是否建立合理的工傷和意外事故報告和調查程序，采取合理的糾正措施，並保持合理的記錄?

　　8、公司是否定期為工人提供必要的安全衛生培訓，使他們明白工作中存在的職業危害，必要時能采取合理的防護措施。例如，如何安全使用機器設備，如何使用滅火器，如何報警，如何安全疏散，如何使用急救設備，如何使用個人防護用品，等等?

　　9、公司在過去的一年是否發生重大意外事故，如火災、因工傷亡事故，或者因違反安全法規遭到政府部門的警告或處罰?

　　10、公司是否定期舉辦消防演習，包括滅火演習和疏散演習，工人是否“三會”(會報警、會疏散、會使用滅火器)?公司離最近的消防隊有多遠?

　　11、公司是否為工人提供幹淨的廁所，是否男女分開，廁所數量是否達到公認的標准?

　　12、公司是否為工人提供足夠的急救設備，每個工作場所是否都有急救箱和經過培訓的急救員?公司離最近的醫院有多遠?

　　13、公司如果提供飯堂，飯堂是否符合安全衛生標准，食物是否存放在衛生的設備中?

　　14、公司如果提供宿舍，工人宿舍面積是否滿足基本的需要，是否男女分開，宿舍環境是否保持安全、衛生和幹淨，是否遠離嘈雜的場所，是否有良好的通風和照明，是否適合工人休息?

　　15、公司是否為工人提供幹淨衛生的飲用水，工人飲水是否受到任何限制?

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