SA8000驗廠社會責任體系持續有效運作

       SA8000驗廠目的確保社會責任體系持續有效運作，驗證於公司範圍內推行的社會責任體糸行動是否合符標準之要求。

　　範圍適用於本公司執行社會責任體系活動的所有專案。

　　審核：是指對執行或實施事項所提供的證明或資料作審查核實，以驗明其所述是否符合要求。

　　職責或引用文件：由公司社會責任管理代表、審核員執行審核，審核計畫所涉及的各部門需作出配合執行。社會責任管理評審程式。補救、糾正措施管理程式。

　　SA8000環境健康安全稽核之進行：審核人員到達所審核現場，在被審核部門指定人員配合下開展內審工作，審核員應以審核計畫為指引，通過觀察、面談、抽查有關檔記錄及規定，以詳細記錄在“社會責任體系檢查表”中。在判定管理程式的符合程度上，審核員應與被審核程式所涉及部門的相關人員互相討論，並得到碓認；可能時,審核員應取得客觀證據，以證明管理程式已被執行。

　　稽核時間表：由社會責任管理代表保存，超過一年之稽核時間表可毀棄。社會責任體系檢查表：由社會責任管理代表保存最新版本之檢核表。

　　審核報告：由社會責任管理代表根據日期存檔，保存不少於三年後毀棄。社會責任體系補救、糾正措施表：由社會責任管理代表根據表之編號存檔，保存不少於三年後毀棄。

　　程式公司實施內部社會責任體系之評審每年最少一次，但在實際所需時可增加審核次數。社會責任管理代表需制定年度審核計畫，以顯示該年度之審核時間及內容。

　　審核準備：確保審核工作的順利開展，社會責任管理代表根據計畫審核的性質，在審核前一個星期成立審核小組，及指定審核組長。詳細審核計畫的制定由審核組長完成。擬定審核計畫時應遵守，確保內部審核人員與被審核的部門無關。

　　在每次稽核之前，社會責任管理代表及審核組長須召集的有關審核員講解稽核之範圍、時間及準備與審核程式相關“SA8000社會責任體系檢查表”及“補救、糾正措施表”等。審核計畫擬定後須給社會責管理任代表核准，並應提前一個星期知會被審核部門，以便被審核部門準備相關檔和安排工作。