SA8000需提供的相關檔及記錄

•        年齡證明（受雇時），身份證等（影印本）
•        法規及符合性評估
•        危害性辨識記錄
•        勞動合同
•        培訓記錄
•        意外事故報告及統計
•        消防和環保局發出之許可證/合格證
•        消防設施維修，保養記錄
•        安全工作條件監測報告及許可證（空氣，粉塵，化學品倉庫，叉車證，電工證等）
•        火警等意外狀況演習記錄
•        勞動和衛生局發出之許可證/合格證書（食堂、醫療等）
•        未成年工體檢記錄
•        食用水測試報告
•        急救、談判記錄、集體談判合同
•        工資記錄（含扣款/罰款記錄）
•        員工懲戒記錄
•        員工工作時數記錄（包括加班、請假）
•        法定最低工資記錄及工資計算方式
•        供應商評審及承諾記錄
•        各種內外部溝通記錄（薪資比較，政府當局，法規等等）
•        程式檔實施記錄
•        員工性別、年紀、地區等統計資料
•        勞保用品的發放記錄
•        利益相關方的投訴及處理記錄
•        社保的相關記錄
•        勞動年審記錄
•        公司的營業執照
 
社會責任手冊
 
> 拯救童工及推廣兒童教育程式 AP-01
> 非強迫性工作程式 AP-02
> 安全與衛生控制程式 AP-03
> 培訓控制程式 AP-04
> 新進員工培訓大綱 AP-05
> 緊急事件應變程式 AP-06
> 機械設備維修與保養控制程式 AP-07
> 結社自由及集體談判工作程式 AP-08
> 員工投訴控制程式 AP-09
> 無歧視工作程式 AP-10
> 懲戒性措施管制程式 AP-11
> 工時管制及工作報酬合法化工作程式 AP-12
> 內部審核控制程式 AP-13
> 內外部溝通控制程式 AP-14
> 糾正及預防措施控制程式 AP-15
> 供應商管理控制程式 AP-16
> 檔與資料管理控制程式 AP-17
> 法規與要求控制程式 AP-18