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救濟童工程式---SA8000程式檔

救濟童工程式---SA8000程式檔

1.0目的

    為了時發現因任何原因進入公司的童工,根據標準和法規要求妥善處理童工事件,特制定本程式。

2.0適用範圍

    本程式適用於調查和處理可能發生的童工事件。

3.0職責

    人事部根據標準和法規要求,負責調查、處理童工事件,確保童工得到妥善的照顧。本程式應向所有工人傳達。

4.0工作程式

4.1人事部應定期抽查工人的實際年齡,鼓勵員工舉報使用虛假身份證進入公司的事件,儘早發現因任何原因進入公司的童工。

4.2一旦發現童工,必須立即停止其工作,指定專人負責送該童工到醫院檢查身體的健康狀況,並通知當地勞動局。公司不得立即辭退童工,以致他們可能陷入更加嚴重的困境。

4.3如果該童工身體健康,則經勞動局同意安排專人將其送到父母身邊,公司負責全部費用;如果需要治療,則公司應負擔全部費用直到其痊癒。

4.4根據需要,公司應提供適當的經濟資助和其他資源,確保該童工完成法定的義務教育,直到超過兒童年齡為止。

4.5公司應調查誤招童工的原因,採取有效的措施杜絕類似事件。

5.0相關檔(略)

6.0記錄(略)

 

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