BSCI認證取得資格和實施階段

BSCI認證取得資格和實施階段
取得資格階段有兩個目的：第一是分析公司偏離BSCI認證要求的原因，第二個目的是在認可的時間內制定出糾正措施並得到改善。BSCI成員貿易夥伴會在該過程中予以支持和幫助。這種支持包括，從監督、指導直至提出培訓措施。

糾正行動的實施可能是一個艱難的過程。因此，改進和糾正實施的措施計畫應考慮周全，可行和完善的結構可以避免受審核公司以及其員工不必要的困難。

公司管理層應和公司內負責具體方面的人員分析根據社會責任審核報告所作的CAP（糾正行動計畫）中所列的每一項偏離要求的行為。在審核過程中遇到的根本原因和特殊原因應予以評估，並考慮可能的解決方案。

糾正行動計畫應把重點放在可行性以及在審核中達成的規定時間限定上。

所有的措施計畫應始終包括以下幾個部分：

•       對問題的定義
•       確定負責人員以及其他相關的人員
•       限定糾正行動的時間
•       監控活動

•       潛在的解決方案

同時應該確認的是，是否知道在公司中如何進行必要的改進是很有必要的。如果公司沒有具備相關能力、資格並充分授權的人力資源來實施措施計畫，那麼再好的解決問題計畫也會失去作用。如果公司及其BSCI的成員貿易夥伴也無法解決該問題，那麼可以聘請外部服務提供者或者顧問提供合理的建議（請參考諮詢公司列表）。