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意見箱處理程式

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一、一般不接受匿名投訴;

二、徵集以下內容:

1、對公司管理人員貪污浪費行為、對上司體罰與不公行為、對同事欺壓行為、對員工違反廠規廠紀行為的舉報;

2、對公司管理方法和文體活動創意的合理化建議;

3、對公司發展有重要價值的商業與科技情報;

4、對生產工藝方法或流程的改良建議,並且自己已利用該方法為公司經濟效益開源節流;

5、對機台配置的小發明小創造,在投資不多的情況下,有可行性圖紙供工程機械電氣人員設計改良。

三、獎勵方式:

1、舉報行為經調查屬實,給予50元左右獎勵,並保護其安全權益等;

2、合理化建議採納後,給予100元左右獎勵,並予通報表揚;

3、情報和技術發明交總經理辦公會議討論,若可行,按其產生效益決定重大獎額。

四、開箱時間:

一般10天一次,遇假日後延。

五、開箱人:

行政部經理/只配一把鑰匙,平常由保安注意看管。

  

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