“2009企業社會責任十大惡性事件”出爐

2010年1月6日，由企業社會責任網組織評選的“2009企業社會責任十大惡性事件”公佈最終結果。上榜名單是：1、力拓在華從事間諜活動；2、聯合利華惡意走私；3、五糧液通過內幕交易獲利；4、沃爾瑪員工群毆消費者致死；5、迪士尼血汗工廠；6、殼牌污水超標；7、深圳發展銀行克扣員工社保費；8、海爾長年欠帳不還；9、中國移動監管手機傳播色情內容不力；10、碧桂園別墅品質事故。

    上榜名單中，國內企業和國外企業各5個。其中，“力拓在華從事間諜活動”得票數第一。

     “血汗工廠”成為年度辭彙

     在“2009企業社會責任十大惡性事件”候選名單上，兩度出現海爾和沃爾瑪的名字。海爾除了因為“長年欠帳不還”被供應商告上法庭之外，還因為“就業岐視”被員工告上法庭。本年度，“沃爾瑪員工群毆消費者致死”風波未平，又鬧出“沃爾瑪血汗工廠”事件。

     “血汗工廠”也因此成為本次評選的年度辭彙。迪士尼血汗工廠是第一次上榜，而蘋果血汗工廠、耐克血汗工廠、沃爾瑪血汗工廠等已經是屢次被媒體曝光。沃爾瑪的企業社會責任問題，綠色和平組織已經與其過招多年，可謂是屢教不改。

     在環境污染方面，除了殼牌因“污水超標”上榜之外，當時被綠色和平組織曝光的還有摩托羅拉等其他17家中外企業。“利樂包裝袋污染環境”和“中國五礦集團非法排尾”，也出現在“2009企業社會責任十大惡性事件”候選名單上。APP破壞生態環境，則在一年內受到多家NGO的批評。

     據企業社會責任網CEO鄭學勤介紹，凡在2009年被媒體曝光過的企業社會責任惡性事件，都成為了本次評選的候選案例。然後，由“企業社會責任網”分佈在全國的CSR觀察員進行投票，評選出其中的10個案例為“2009企業社會責任惡性事件”。

     評選“黑榜”的必要性

     人們常常看到這樣一種現象：一些企業在發佈用辭講究、裝訂精美的社會責任報告之後，該裁員的照樣裁員，該不正當競爭的照樣不正當競爭，該違法經營的照樣違法經營。比如發生賄賂醜聞的西門子和英代爾，就發佈過包裝華麗的社會責任報告。而麥當勞已經多次爆出非法用工事件。雀巢、松下電器也是在社會責任報告的粉飾下，先後登上了中國各地環保局水污染違規企業名單中。

     企業社會責任網CEO鄭學勤認為，正是由於缺乏一種完善的監督、激勵和推進體制，使企業社會責任並沒有真正融入企業的管理和文化當中，結果導致作弊、推脫、無視企業社會責任的現象層出不窮，嚴重破壞社會和諧和企業可持續發展。因此，採用獨立的第三方來監督企業社會責任的實施正變得日益重要，企業社會責任網此次的評選，就是一次有益的嘗試。

      2010年的監督力度將加大

     企業社會責任網從創辦時起，就積極鼓勵相關的非政府組織機構（NGO）工作者、媒體記者、企業員工、社會人士擔任網站的CSR觀察員。目前，企業社會責任網分佈在全國各地的CSR觀察員多達100多人。

     由企業社會責任網制定的《CSR9001企業社會責任管理體系》，基於制定——實施——檢查——改進（PDCA）的運行模式。CSR觀察員發現企業在運行社會責任管理體系時存在問題的，立即向企業社會責任網反映。由企業社會責任網督促企業進行改進，由此改善企業社會責任管理體系，引導企業可持續發展。

     據企業社會責任網CEO鄭學勤透露，為貫徹和落實中央建設和諧社會精神，改善企業社會責任管理體系，引導企業可持續發展，2010年企業社會責任網對企業的檢查、監督力度將進一步加大。企業社會責任網將聯合綠色和平等其他NGO，對企業社會責任進行各種排查。