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勞動保障部:勞動合同法沒有對企業用人需求產生負面影響

導讀:在1月21日召開的勞動保障部2007年第四季度新聞發佈會上,勞動保障部資訊中心副主任翟燕立表示,從目前來看,《勞動合同法》沒有對企業用人需求產生負面影響。

                                           勞動保障部:勞動合同法沒有對企業用人需求產生負面影響

       在1月21日召開的勞動保障部2007年第四季度新聞發佈會上,勞動保障部資訊中心副主任翟燕立表示,從目前來看,《勞動合同法》沒有對企業用人需求產生負面影響。

    翟燕立指出,曾經有一個說法,《勞動合同法》實施以後會增加用工成本,抑制企業用工需求。但是從四季度勞動力市場監測情況看,無論是增加還是減少,都是在一個合理的範圍之內,沒有發現企業需求急劇下降的情況,這說明絕大多數企業對《勞動合同法》有著比較好的認識,能夠正確、全面地瞭解《勞動合同法》的實質。

    翟燕立說,企業的用人需求主要看經濟發展、企業微觀環境的改善、積極的就業政策。目前來看,《勞動合同法》沒有對企業用人需求產生負面影響,今後就這個問題我們還會持續地觀察。

 

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