更多>>
編輯:admin 來源:未知 日期: 2011-12-24 16:37
紀律常規
審核問題 備註 6.1 受核工廠有一套保障工人免受精神虐待或肉體虐待的紀律常規程式檔?發佈日期: 。 □ 是 □ 否 6.2 受核工廠就該套程式通報全體員工? □ 是 □ 否 6.3 有證據證明受核工廠使用體罰或以傷害對方身體作為向對方施加威迫的手段? □ 是 □ 否 6.4 有證據證明受核工廠使用過分的精神虐待或言詞羞辱或威嚇? □ 是 □ 否 6.5 有證據證明受核工廠使用保安人員或指派不屬督導員的其他員工針對工人執行紀律任務? □ 是 □ 否 6.6 受核工廠使用不合理的紀律罰款處分?如果是,請記錄所科罰款和所觸犯紀律。 □ 是 □ 否
本文發自未知,轉載請寫明出處,文章編輯:admin
更多請查看驗廠知識
友情提示:
首頁 | 聯繫我們 | 集團介紹 | 人才招募 |
上海超網企業管理諮詢有限公司(攜勝集團成員企業)
Copyright 2010-2011 TRANWIN A ll Rights Reserved
上海市嘉定區南翔鎮銀翔路655號
電話:0086-21-51029391
郵箱:chaowang@tranwin.org