驗廠審核員工訪談時應注意的問題

編輯：超網驗廠諮詢來源：www.tranwin.hk 日期: 2012-12-24 15:21

驗廠審核員工訪談時應注意的問題都有哪些?驗廠審核時審核員總會問到種種問題，但萬變不離其蹤。主要在以下幾個方面，如果應對好了就沒有問題，驗廠審核員工訪談時應注意的問題值得注意的幾條详情如下。

　　驗廠審核員工訪談時應注意的問題都有哪些?驗廠審核時審核員總會問到種種問題，但萬變不離其蹤。主要在以下幾個方面，如果應對好了就沒有問題。

　　驗廠審核員工訪談時應注意的問題值得注意的幾條：

　　一、審核員如果要查工廠有無超時加班，他也不是直接這樣問你的，而是轉個彎問，如你昨天幾點下班，下班去幹什麼了。很多員工也中招。另查星期天有無加班，他也是很技巧地從側面問：你們星期天工資是怎樣計算的，一個月休息多少天?各個員工都答得不統一，故很快查出真實問題。

　　二、如審核員抽查員工中有無不夠年齡的童工，在工廠轉一圈後把那些看似最小的員工叫去訪問，他不是直接問你幾歲，而是問你的生肖是什麼，這基本上就能查出問題來了，因為那些不夠年齡的員工都是借人家的身份證入廠的，所以對這個生肖很多就不知道，所以答不對。

　　三、審核人員對員工自已的記錄本也是很感興趣的，而很多次也是這裏被查出問題。對於和員工訪談，他們也通常這樣做：員工訪談抽樣方法，抽樣一般採取隨機抽樣和年齡可疑兩種方法;訪談是單獨房間進行，有可能是一對一，也有可能是一對一組。有些問題要想一想再回答，實在不知道怎麼回答，就說不清楚、不知道。因為審核員不會只問一些簡單的封閉式問題(回答是否、有無)，他可能會提一些問題誘導你們，比如押金問題，他不會問你有沒有收押金，他可以會問你們收了我少押金;比如加班問題，他可能會突然問你你們天天加班到11：30累不累?(你如果回答不是天天11：30，有時候只加到10：30，就錯了);比如年齡問題，他可能會問你姐姐年齡等等問。

　　四、審核人員還經常在下班後找員工瞭解情況，這樣也很快查出問題。

　　以上是驗廠審核員重點檢查事項，也是驗廠審核時，工廠最容易出現的問題。所以，作為工廠的領導者，一定要瞭解清楚有關驗廠審核員工訪談時應注意的問題，這樣避免出現細節問題導致驗廠失敗。如果工廠沒有把握自己通過驗廠的話，建議您尋找專業的驗廠諮詢公司進行輔導。上海超網從事驗廠諮詢行業已有15年，並且輔導全國上萬家工廠順利的通過了驗廠，是值得信賴的老品牌，如果您有驗廠方面的任何疑問，都可以通過線上客服或者電話進行詳詢，我們保證為您提供最滿意的服務。

本文發自www.tranwin.hk，轉載請寫明出處，文章編輯：admin

更多請查看其他工廠評估

上一篇：供應商的產品批量認證

下一篇：客戶驗廠審核時出現童工的處理方法

友情提示：

上海超網作為驗廠咨詢品牌經過多年堅持不懈的努力，以“優質的服務,專業的輔導”成功的輔導全國各地的眾多大、中、小企業順利通過了驗廠。選擇超網您就選擇了成功，選擇了放心！全球經濟復蘇的今天，搶先壹步，不要猶豫，通過驗廠，讓您外貿訂單接不停！誠邀上門洽談業務，見證實力！